ในมุมมองขององค์กร หาคน ที่มีศักยภาพเข้ามาร่วมทำงานกับองค์กร หลายองค์กรคงจะเคยเจอกับปัญหาการค้นหา หรือคัดเลือกคนเก่งซึ่งอาจจะไม่ใช่เรื่องยาก สำหรับการหาคนในองค์กรใหญ่แต่ถ้าเป็นห้างร้าน หรือองค์กรเล็กๆ อาจจะยากสักหน่อย เนื่องจากผู้สมัครงานส่วนใหญ่ในปัจจุบันนี้ ก็มีความคาดหวังอยากทำงานร่วมกับองค์กรที่มีคุณภาพ แต่ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดก็ตาม สิ่งสำคัญของคนหางานนั้นจะต้องมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับพื้นฐานการทำงานของสายอาชีพนั้นๆ ทุกวันนี้ต้องยอมรับว่า ความก้าวหน้าทางด้านเทคโนโลยี ย่อมมีผลต่อการตัดสินใจทั้งคนหางานและองค์กรหาคนเป็นอย่างมาก ทำให้ได้เข้าใจว่าตัวองค์กรเองก็อยากได้คนที่มีความสามารถ...
