ปัจจุบันนี้ต้องยอมรับว่าการ หางานบริการลูกค้า ไม่ใช่เรื่องที่ง่ายอีกต่อไป เพราะทุกวันนี้ตลาดแรงงานมีปริมาณคนว่างงานเพิ่มในแต่ละวันมากขึ้น ทำให้มีการแข่งขันทางด้านการหางานมากยิ่งขึ้น ซึ่งคนที่มีความรู้ ความสามารถ และมีประสบการณ์ก็มักจะคว้างานนั้นไปได้ ทำให้หลายคนต้องตกงานเป็นระยะเวลายาวนาน หากคุณต้องการได้งานลองปรับเปลี่ยนพฤติกรรมและแนวคิดในการหางาน เพื่อให้การหางานของคุณมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
นอกจากนี้หาคุณไม่อยากตกงานนานๆ คุณต้องรู้จักที่จะทำการปรับตัวหรือปรับเปลี่ยนรูปแบบการสมัครงานแบบเดิมๆ เพราะหากคุณลองทำการสมัครงานไปหลายที่แล้วก็ยังไม่ได้งาน คุณต้องลองกลับมาค้นหาข้อผิดพลาดที่อาจจะเกิดขึ้น เพื่อทำการปรับเปลี่ยนและหาแนวทางแก้ไข ไม่ให้การสมัครงานในครั้งต่อไปถูกตัดใบสมัครงานออก นอกจากนั้นใบสมัครงานหรือเรซูเม่ก็ถือเป็นเอกสารที่มีความสำคัญ ที่ผู้สมัครงานควรกรอกรายละเอียดส่วนตัว ประวัติการทำงาน ประวัติการศึกษาให้ครบถ้วน พร้อมระบุรายละเอียดคุณสมบัติอื่นๆ เพิ่มเติม เพื่อให้ผู้คัดเลือกสามารถอ่านข้อมูลและรู้จักคุณมากยิ่งขึ้น พร้อมทั้งสามารถตัดสินใจคัดเลือกคุณเข้าสู่ขั้นตอนต่อไป จากการอ่านข้อมูลเบื้องต้นด้วยก็เป็นได้ เพราะฉะนั้นผู้หางานอย่าคิดว่าเอกสารส่วนนี้จะไม่สำคัญ ใครตรวจสอบเอกสารให้ครบถ้วนเพราะถือว่าเอกสารฉบับนี้มีความสำคัญ เป็นใบเบิกทางให้คุณมีโอกาสก้าวเข้าสู่ขั้นตอนต่อไปได้
การสร้างแรงบันดาลใจให้คุณหางานได้ง่ายขึ้น
- ค้นหาความต้องการ สำหรับคนที่กำลังมองหางานอยู่ ลองค้นหาความต้องการดูว่าในความสามารถของตนเองนั้น มีความต้องอยากจจะทำงานทางด้านไหน เพื่อที่เมื่อคุณได้เข้าไปปฏิบัติงานจะได้สามารถทำได้ดี ซึ่งหากคุณยังไม่สามารถค้นพบความต้องการของตนเอง อาจจะลองมองหาความรู้เพิ่มเติมดูเผื่ออาจจะเจอหรือค้นพบสิ่งที่ชอบก็เป็นได้
- 2. ค้นหาอาชีพที่ชอบ หากคุณอยากประสบความสำเร็จทางด้านการทำงาน สิ่งสำคัญที่คุณต้องนึกถึงก่อนการสมัครงาน คืออาชีพที่คุณชอบและถนัด ซึ่งหากว่าคุณได้ทำงานในอาชีพที่ชอบและถนัด ก็จะทำให้คุณไม่รู้สึกเบื่อหน่าย มันเปรียบเสมือนการมีแรงบันดาลใจในการทำงานให้สามารถก้าวผ่านอุปสรรค์ในการทำงานไปได้ และนอกจากนี้การทำงานที่ตนชื่นชอบ ก็จะทำให้คุณสามารถทำงานนั้นๆ ได้ดี มันเหมือนมีความถนัดเข้ามาช่วย
- 3. เปิดใจยอมรับ ต้องยอมรับว่าทุกวันนี้รูปแบบและวิธีการทำงานได้มีการเปลี่ยนแปลงไปตามยุคสมัย ดังนั้นไม่ว่าคุณจะเป็นคนรุ่นเก่า หรือรุ่นใหม่ก็ตาม สิ่งสำคัญคือการเตรียมความพร้อมในการตั้งรับกับแนวทางการทำงานในอนาคตที่กำลังจะก้าวเข้ามามีบทบาทต่อกระบวนการทำงานเป็นอย่างมาก ซึ่งหากคุณไม่ทำการเปิดใจหรือเรียนรู้ คุณก็จะยังคงจมอยู่กับการทำงานแบบเดิมๆ ไม่มีการพัฒนา แน่นอนว่าแต่ละองค์กรก็มีความคาดหวังอยากได้พนักงานที่มีคุณภาพ สามารถทำงานอย่างที่เค้าวางแผนได้
- ปรับพฤติกรรม บางคนเคยมีรูปแบบและพฤติกรรมการทำงานแบบเดิมๆ ทำให้ไม่มีการเรียนรู้และพัฒนาความรู้ความสามารถของตนเอง หากคุณต้องการความก้าวหน้า ต้องอย่าหยุดที่จะเรียนรู้และอย่าทำงานนิ่งอยู่กับที่ หากคุณทำงานแบบเดิมๆ ซ้ำๆ ไม่มีการเปลี่ยนแปลง ก็ยากที่จะได้เลื่อนขั้นหรือเลื่อนตำแหน่ง นั่นคือปัญหาที่คนส่วนใหญ่มักพบเจอ พอถึงช่วงเวลาหนึ่งที่ทำงานไปสักพักไม่ได้มีการปรับตำแหน่งหรือเพิ่มเงินเดือนก็เริ่มที่จะมองหางานใหม่ รวมถึงลาออกเพราะไม่มีแรงบันดาลใจในการทำงานสร้างสรรค์สิ่งดีๆ
- ปรับทัศนคติ หากคุณอยากให้ผู้คัดเลือกประทับใจในตัวคุณ ลองปรับเปลี่ยนแนวความคิดแบบเดิมๆ เพื่อให้เกิดความสอดคล้องกับหลักการทำงาน รวมถึงสอดคล้องกับแนวทางการดำเนินงานขององค์กร นอกจากนี้หากคุณอยากจะสมัครงานแล้วได้งาน รวมถึงการทำงานอย่างมีความสุข ลองปรับแนวคิดให้เป็นแนวบวก หากคุณมีความคิดดี สนุกกับงานที่ทำ มองว่าความยากคือการสร้างความท้าทายให้กับการทำงาน ก็จะทำให้คุณมีแรงบันดาลใจ ในการสร้างสรรค์งานใหม่ๆ ออกมาอย่างมีประสิทธิภาพ
สำหรับคนที่ตกงานมาระยะเวลานานๆ ลองทำการปรับเปลี่ยนตามที่แอดมินแนะนำนะคะ รับรองว่าอาจจะมีองค์กรไหนที่มองเห็นถึงความรู้ความสามารถของคุณ และคัดเลือกเข้าสู่กระบวนการคัดสรรขั้นต่อ ดังนั้นแล้วหากคุณอยากจะได้งานลองหาความรู้ใหม่ๆ เพิ่มเติม เพื่อช่วยเพิ่มทักษะและความสามารถของคุณมากยิ่งขึ้น
