โดยปกติแล้วสิ่งสำคัญของการ หางานประจำ นั้น คือการที่ผู้สมัครงานต้องรู้พื้นฐานในความสามารถของตนเอง เพื่อที่เค้าจะได้เลือกสายงานที่มีความเหมาะสมและใช่กับพวกเค้ามากที่สุด โดยปกติแล้วผู้ที่เคยมีประสบการณ์ทางด้านการทำงานมาก่อน ก็พอจะทราบถึงขีดความสามารถของตนเองบ้างไม่มากก็น้อย แต่ปัญหาส่วนใหญ่นั้นมักจะเกิดกับผู้ที่ไม่เคยมีประสบการณ์ทางด้านการทำงานเลย หรือเป็นพวกนักศึกษาจบใหม่ ที่อัดแน่นไปด้วยความรู้ทางทฤษฏี แต่ไม่เคยที่จะผ่านหรือลงมือปฏิบัติจริงเลย
ดังนั้นการที่ผู้หางานกำลังตัดสินใจเลือกสมัครงานในแต่ละองค์กรอยู่นั้น สิ่งสำคัญที่สุดก่อนจะตัดสินใจส่งใบสมัครงานไปที่ไหนก็ตาม คือคุณจะต้องรู้จักตนเองเสียก่อน ไม่ว่าจะเป็นรู้ความสามารถ รู้ทักษะ หรือรู้ความชอบ ความชำนาญของแต่ละสายอาชีพนั้นๆ เพื่อที่จะนำข้อมูลเหล่านั้นมาประมาณวัดผลว่าตนเองนั้นมีจุดแข็งหรือจุดอ่อนอะไรบ้าง เมื่อคุณทราบรายละเอียดและข้อมูลเหล่านั้นแล้ว ก็จะช่วยส่งผลให้เมื่อคุณได้มีโอกาสก้าวเข้าไปทำงานในองค์กรต่างๆ ก็จะทำงานได้อย่างมีความสุข และทำงานออกมาได้ดีโดยไม่ต้องมีใครมานั่งบังคับ
นอกจากนี้การหาแรงบันดาลใจในการทำงาน ซึ่งในหลักของการหางานในความเป็นจริงแล้ว บางคนอาจจะต้องมองหาแรงบันดาลใจในการค้นพบความชอบและความถนัดของตนเองก็เป็นได้ สิ่งเหล่านี้ถือเป็นอีกก้าวแรกที่จะผลักดันให้คุณประสบความสำเร็จในหน้าที่การงานก็เป็นได้
การวางเป้าหมายในงานให้เหมาะสมกับตนเอง
- เลือกงานที่มีความถนัด หากคุณเลือกสาขาอาชีพในการทำงานที่ตนไม่ถนัด ก็จะส่งผลให้รูปแบบการทำงานของคุณนั้นออกมาไม่ดี เมื่อออกมาไม่ดีก็อาจจะมีความรู้สึกเบื่อหน่าย หรือขาดแรงบันดาลในการทำงานต่อไปในอนาคต ซึ่งหากคุณไม่มีการวางแผนในการเลือกงาน ก็จะเกิดผลกระทบหลายอย่างทั้งต่อตนเอง ต่อองค์กรที่คุณได้ก้าวเข้าไปทำงานร่วมอีกด้วย
- มองหาอาชีพที่มั่นคง หลายคนก่อนที่จะตัดสินใจเลือกงานทำนั้น ก็จะมีความคาดหวังอยากให้ตนเองได้มีโอกาสก้าวหน้าทางด้านอาชีพที่ตนเองได้ทำอยู่นั้น ซึ่งการมองหาองค์กรที่มีความมั่นคงจะช่วยให้คุณมั่นใจได้ว่า คุณสามารถฝากฝังชีวิตการทำงานของคุณไปในระยะยาวเลยทีเดียว และองค์กรเหล่านั้นย่อมมีสวัสดิการที่สามารถตอบโจทย์ความต้องการของพนักงานพวกเค้าได้ค่อนข้างดี ดังนั้นหากไม่อยากเปลี่ยนงานบ่อย คุณอาจจะต้องเลือกองค์กรที่จะทำให้คุณมั่นใจในกระบวนการทำงานได้อีกด้วย
- เงินเดือนและสวัสดิการที่ตอบโจทย์ ทางเลือกของคนส่วนใหญ่ในการมองหางานใหม่นั้น คงจะหนีไม่พ้นในความต้องการของตนเอง มีความต้องการอยากให้ตนเองมีความก้าวหน้าทางด้านอาชีพของตน อยากที่จะยกระดับคุณภาพการทำงานของตนเองให้ดียิ่งขึ้นไป ดังนั้นสำหรับบางคนนั้นหากยังคงทำงานที่เดิมอยู่ ก็อาจจะไม่ได้มีประโยชน์อะไรขึ้นมา เลยหันมาเปลี่ยนงานในองค์กรใหม่ๆ เพื่อให้ตนเองสามารถเพิ่มฐานเงินเดือนและผลประโยชน์อื่นๆ ตามมาก็เป็นได้
- มองเห็นช่องทางความก้าวหน้า การที่คุณจะเลือกองค์กรไหนก็ตาม เพื่อที่จะวางแผนเข้าไปทำงานในองค์กรนั้น คุณจะต้องมองด้วยว่าภาพรวมขององค์กรนั้นสามารถที่จะทำให้คุณเกิดความก้าวหน้าทางด้านสายอาชีพได้หรือไม่ หรือสามารถส่งเสริมให้คุณประสบความสำเร็จทางด้านงานที่คุณทำอยู่หรือไม่ เพราะหากว่า คุณไม่สามารถมองเห็นอนาคตที่สดใสเลย นั่นเท่ากับว่าคุณอาจจะต้องหันกลับมามองตนเองก่อนว่า สิ่งที่คุณต้องการจริงๆ ในชีวิตของการทำงานนั้นคืออะไร เพื่อที่คุณจะได้กำหนดเป้าหมายที่มีความชัดเจนของอนาคตคุณได้อย่างถูกต้อง
- สามารถต่อยอดการทำงานในอนาคต แน่นอนว่าในสังคมของการทำงานนั้น ผู้ที่จะประสบความสำเร็จในชีวิตการทำงานจะต้องมีวางแผนให้เป็นไปตามเป้าหมายที่ตนเองกำหนด นอกจากนี้จะต้องไม่หยุดที่จะพัฒนาค้นหาความรู้ของตนเองตลอดเวลา เรียกได้ว่าต้องการที่จะให้ตนเองมีความสามารถในสายงานนั้นๆ เพื่อที่จะนำความรู้ ความสามารถเหล่านั้นไปต่อยอดการทำงานของพวกเค้าในอนาคตอีกด้วย ซึ่งการที่พวกเค้าสามารถพัฒนาตนเองให้ดูเป็นมืออาชีพได้นั้น จะช่วยให้พวกเค้าสามารถมีโอกาสได้ปรับเงินเดือน หรือเลื่อนตำแหน่งก็เป็นได้
นอกจากที่ผู้สมัครงานหลายคนจะทำการพิจารณาถึงหลักความเป็นจริงในการเลือกงานแล้ว สิ่งสำคัญนอกเหนือจากสาขาอาชีพที่ตนเองมีความสนใจ ก็คงหนีไม่พ้นในการเลือกวัฒนธรรมขององค์กรที่ตนมีความสนใจ เพราะหากองค์กรนั้นๆ มีสภาพสังคมที่น่าอยู่ หรือสามารถช่วยทำให้คุณภาพชีวิตของคุณดีขึ้น ก็ย่อมส่งผลถึงประสิทธิภาพในการทำงานของคุณมากขึ้นเช่นกันด้วย
