จุดเด่นของ งานพาร์ทไทม์ คงหนีไม่พ้นในเรื่องวันเวลาที่ไม่ตายตัว ทำให้คนหางานที่อาจจะมีงานประจำอยู่แล้ว หรือชอบการทำงานเป็นจ๊อบๆ สะดวกในการวางแผนชีวิต ต้องยอมรับว่าทุกวันนี้คนที่ทำงานประจำส่วนใหญ่แล้วจะได้รับความกดดันจากหัวหน้างาน เนื่องจากยุคเศรษฐกิจในปัจจุบันที่ได้รับผลกระทบเป็นอย่างมาก ทำให้หลายองค์กรหรือบริษัทได้รับผลกระทบในหลายๆ ด้วย บางแห่งมีผลกระทบมากขึ้นขนาดต้องมีการปิดตัวลง แต่บางแห่งที่พอจะพยุงสถานะทางการเงินได้ ก็อาจจะใช้วิธีลดต้นทุนทางด้านแรงงานลง จากปกติแล้วที่ให้พนักงานแต่ละคนทำแต่ละตำแหน่งงาน ก็อาจจะเพิ่มงานมากขึ้นเช่นคนนึงดู 2 ตำแหน่งงาน แต่ในพื้นฐานของการทำงานนั้น ก็ยังคงคำนึงถึงความสามารถในการทำงานของพนักงานคนนั้นด้วย
นอกจากการหางานทั่วไปผ่านสื่อออนไลน์แล้ว การค้นหาข้อมูลความรู้ต่างๆ หลายคนอาจจะมีการไปเรียนต่อศึกษาเพิ่มเติม หรืออบรมสายอาชีพหลักสูตรระยะสั้นๆ แบบเฉพาะทาง แต่ก็ยังมีอีกหลายคนที่ศึกษาหาความรู้เพิ่มเติมด้วยการค้นหาข้อมูลที่ตนเองให้ความสนใจผ่านสื่อออนไลน์ เพราะทุกวันนี้โลกของเราได้เปลี่ยนแปลงไปมาก จะเห็นได้ว่าการค้นหาความรู้ผ่านช่องทางออนไลน์ได้รับความนิยมมาก สามารถเข้าถึงข้อมูลได้อย่างตรงจุดรวมถึงสามารถค้นหาข้อมูลที่แตกแขนงออกมาได้อีก
ข้อดีของการหางานผ่านสื่อออนไลน์ มีดังนี้
- สามารถคัดกรองบริษัทที่ต้องการสมัครงานได้ ผู้สมัครงานหลายคนใช้ช่องทางการสมัครงานผ่านเว็บไซต์หางานออนไลน์มากขึ้น เนื่องจากเว็บไซต์หางานส่วนใหญ่แล้วจะช่วยคัดกรองตำแหน่งงานที่มีความน่าสนใจ รวมถึงองค์กรและบริษัทที่มีมาตรฐานทำให้เบื้องต้นผู้หางานสามารถไว้วางใจในตำแหน่งงานที่ตนเองจะสมัครได้ ว่าไม่โดนองค์กรนั้นหลอก ถือเป็นการสร้างความเชื่อมั่นให้แก่คนหางาน
- เข้าถึงตำแหน่งงานได้ตรงจุด ต้องยอมรับว่าทุกวันนี้หลายบริษัทเริ่มเปิดรับสมัครพนักงานที่มีความสนใจงานพาร์ทไทม์มากขึ้น รวมถึงยังเปิดโอกาสให้กับนักศึกษาที่มีความสนใจที่จะหารายได้เพิ่มเติมในช่วยขณะปิดเทอมหรือหลังเลิกงานอีกด้วย ซึ่งส่วนใหญ่แล้วงานประเภทนี้ จะไม่ค่อยจำเป็นที่ต้องการคนมีความสามารถหรือประสบการณ์มากนัก เพราะเป็นงานแบบรับเป็นจ๊อบๆ ไป ดังนั้นไม่ว่าจะเป็นนักศึกษาจบใหม่ หรือนักศึกษาฝึกงาน หรือคนที่ต้องการเปลี่ยนงาน หารายได้เสริมเป็นต้น ซึ่งเว็บไซต์หางานส่วนใหญ่จะสามารถเข้าถึงข้อมูลของตำแหน่งงานที่กำลังเปิดรับสมัครอยู่ในขณะนั้น รวมถึงสถานที่ที่ผู้หางานสามารถเลือกได้ว่าสะดวกทำงานแถวบริเวณไหน
- ทราบข้อมูลคุณสมบัติผู้สมัครที่องค์กรต้องการ สำหรับข้อมูลขององค์กรต่างๆ จะถูกระบุรายละเอียดอย่างชัดเจนเพื่อให้การค้นหาและเข้ามาอ่านข้อมูลได้ทราบรายละเอียดที่มีความชัดเจน รวมถึงสามารถเข้าไปดูรายละเอียดของคุณสมบัติผู้สมัครงานของแต่ละตำแหน่งงานได้อีกด้วย เพื่อให้คุณได้สามารถวางแผนหรือรู้ความสามารถของตนเองว่าเหมาะกับตำแหน่งงานนี้ หรือกับองค์กรนั้นๆ หรือไม่
- เข้าถึงข้อมูลของการสมัครงานได้อย่างรวดเร็ว เว็บไซต์สมัครงานส่วนใหญ่มีการปรับกลยุทธ์การประกาศรับสมัครงาน ให้ตรงกับความต้องการของแต่ละองค์กร รวมถึงพยายามให้ตำแหน่งงานนั้นๆ สามารถเข้าถึงข้อมูลกลุ่มเป้าหมายได้อย่างตรงจุด รวมถึงให้คนหางานสามารถมองเห็นข้อมูลเหล่านั้นได้ อาจจะเป็นการค้นหาข้อมูลผ่านสื่อต่างๆ หรือการเข้าเว็บไซต์หางานนั้นๆ โดยตรง
- ช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายต่างๆ ให้กับผู้สมัคร ทุกวันนี้ปัญหาการว่างงานถือเป็นเรื่องที่ตลาดแรงงานต้องมีการปรับตัวและรองรับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น เนื่องจากการเปิดรับสมัครงานของแต่ละองค์กรมีปริมาณหรือจำนวนที่น้อยลง ทำให้คนตกงานหรือว่างงานมีปริมาณมากขึ้น เมื่อคนไม่มีงานทำความจำเป็นในเรื่องค่าใช้จ่ายจึงเป็นสิ่งสำคัญ รวมถึงการหาช่องทางที่จะช่วยลดต้นทุนทางด้านต่างๆ ทำให้ทุกวันนี้คนส่วนใหญ่มีการส่งใบสมัครผ่านออนไลน์มากขึ้น เพื่อช่วยลดต้นทุนค่าใช้จ่ายในการเดินทางรวดถึงต้นทุนในการพริ้นเอกสารการสมัครงานอีกด้วย
เพื่อให้การหางานมีประสิทธิภาพมากขึ้นองค์กรส่วนใหญ่หันมาใช้บริการประกาศรับสมัครพนักงานผ่านออนไลน์มากยิ่งขึ้น นอกจากจะช่วยเพิ่มช่องทางการสมัครงานให้กับคนหางานแล้ว ฝ่ายทรัพยากรบุคคลยังสามารถคัดกรอกข้อมูลผู้สมัครงานได้เบื้องต้นอีกด้วย และที่สำคัญสามารถสืบค้นข้อมูลประวัติทางด้านอื่นๆ ของผู้สมัครงานที่น่าสนใจได้อีกด้วย
